大胆さを育成する方法
現在のビジネス環境に最も足りないものは、才能でも金銭でも技術能力でもありません。それは自主的な考え方と、それを行動に移す勇気です。
５年戦略などには意味がない
No one has a five-year strategy, or even a three-year strategy much less a twenty-year strategic plan. How much do you think Blackberry’s five-year strategy meant the day that Apple announced the iPhone? Business conditions are too unpredictable for most strategic plans to mean anything even beyond six months, and even that might be too long.
社員に起業家精神を持ってもらうには
私のクライアントのあるCEOの方は、社の役員達に「ビジネスにはもっと起業家のようなアプローチをして欲しい」と要望しています。このようなことは他の会社でも見られるようになりました。
責任感とは備わっているものであり、与えられるものではない
A leader can never give anyone ownership of a business initiative or objective. Ownership is always taken, and to take ownership requires the will to do so. A leader can no more give someone ownership than a leader can give someone will.
一番ビジネスを左右するのは、バリューよりも指針である
ある企業ではイノベーションをそのバリュー（共通価値観）として掲げ、社員にもいつもイノベーションと書いたものが目につくようにしてはありますが、実際には、R&Dのスタッフも含め、誰かがイノベーションを生み出す姿が見られる事は滅多にありません。
誰もあなたのことを撃とうとしているわけではない
何年も前のことになりますが、当時自分の力でソフトウェア関連のビジネスを起こそうとしている起業家と話す機会がありました。彼はベトナム戦争時にCIA捜査官として働いていたそうで、ラオスでは多国籍特別部隊と時間を共にしたと言います。
離職率を上げること
Many companies are struggling to find the qualified people they need, so they resort to retaining the people they have whether qualified or not. They fight to eliminate or at least reduce rates of attrition when it is increased attrition that can do the business the most good. Retention of the best is all that matters. Recently, the head of a large business unit of a major international company here in Japan told me that the company’s rate of attrition is of no particular concern to him, even though it is higher than industry average.
人材とは募集するものではなく、引き抜くものである
Don’t recruit. Poach. In a tight labor market, there is no percentage in tentativeness. If there is any time to go on the offense, it is now. I don’t know why recruiting firms call what they do a “search.” Who cares about a search? A search is easy, and often consists of little more than trawling through LinkedIn.
[:en]Practices That Accelerate Leadership Success[:ja]リーダーシップの成功を加速させるための習慣[:]
[:en]Below are my list of the top twenty-one practices that accelerate your success as a leader based on the most successful business leaders I know.
[:en]Throw Your Lot in[:ja]誰の側に立つか[:]
[:en]On the morning of March 11, 2011, I picked out a tie, checked myself in the mirror, and then left the house to go to Tokyo without knowing that I would never again leave that house the same way. It was only hours later that the massive 3/11 earthquake struck Japan and its deadly tsunami ensued.
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