講演

企業社内イベントでの講演をお引き受けしております。良くリクエストをお受けするトピックには以下のようなものがありますが、この他にもリクエストがあればお聞かせください。観客にどのような学びをして欲しいかによって、インパクトのあるトピックをご提案いたします。

場合によっては、観客の方々に参加して学んでいただけるような内容にすることも可能です。ご希望があれば、前もって社内の方々にインタビューを行い、実際の社員の問題点、懸念事項、願望などを把握することも可能です。

トピック、アプローチ、オプションについては、共に話し合いながら決定します。

講演トピックリスト(一部)

  1. 日本だけの企業文化など存在しない。重要なのは会社独自の文化である。
  2. カリスマ性のある現状破壊。それは人々を魅了する。
  3. カリスマ性のある現状破壊。それは人々を魅了する。
  4. カリスマ性のある現状破壊。それは人々を魅了する。
  5. 持続的な将来のリーダーシップ人材育成。
  6. 持続的な将来のリーダーシップ人材育成
  7. 持続的な将来のリーダーシップ人材育成。
  8. 3つのWの人々からの教え:Weird(変わった人)、Worldly(世知にたけた人)、Women(女性。
  9. 企業文化は自分のリーダーシップスタイルに合わせること。 自分のスタイルを企業文化に合わせて変える必要などない。 周りに好かれる必要などないのだから。
  10. You Are Not There to Be Liked
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